凌晨5:30，天色未亮，医院门诊楼前的路灯还亮着微光。捷亿佳保安队长老周及保安员小王已经站在了院区入口，反光背心在晨雾中格外醒目。他仔细检查着岗亭里的防爆装备、体温检测仪，对讲机里传来早班交接的声音：“昨晚住院部一切正常，3号电梯监控需重点关注。”——这是捷亿佳医院保安团队一天的开始，也是他们用专业与坚守，为医患安全筑起防线的日常。
晨曦微露：用规范筑牢第一道防线
清晨6:00，门诊大厅开始有患者陆续赶来。捷亿佳保安小李站在入口处，兢兢业业的值守在检测机器旁边，并引导人流：“您好，请出示就诊卡，背包请过安检。”他的动作标准得像教科书，遇到老年人会放慢语速重复指引，遇到携带大件行李的患者，会主动上前搭把手。
“医院的安检不是‘走过场’。”捷亿佳保安小李边说边从一位家属的包里取出一瓶未开封的酒精喷雾，“这类易燃品不能带入病区，我们会暂存并开具凭证，出院时凭票领取。”从危险品识别到人流疏导，每一个细节都有明确的操作规范：高峰时段每小时巡逻1次门诊大厅，每20分钟检查一次消防通道是否畅通，这些写在《岗位手册》里的条款，早已刻进他们的肌肉记忆。
烈日当空：用脚步丈量院区的安全
中午12:30，地表温度超过35℃。捷亿佳保安老王正在住院部外围巡查，他的任务是检查院区围栏是否完好、消防栓水压是否正常，还要留意停车场的车辆是否按标识停放。
“上周有位家属着急送病人，把车停在了消防通道上。”捷亿佳保安老王回忆道，当时他没有直接贴罚单，而是通过医院广播联系车主，同时守在车旁引导其他车辆绕行，“咱们保安不光要‘管’，更要‘帮’。”巡逻途中，他看到一位孕妇拎着大包药品，立刻上前打开车门，直到确认对方坐稳才离开——这些不在职责清单上的举动，源于团队反复强调的“服务意识”。
午后的监控室里，捷亿佳保安小张和小刘紧盯着17块屏幕，手指在键盘上快速操作，调看门诊大厅、药房、消防通道的实时画面。“监控不能漏过任何异常。”他指着屏幕上一个晃动的黑影，立刻用对讲机通知附近巡逻的同事：“儿科楼东侧有可疑人员徘徊，请前往核实。”5分钟后，同事回复是迷路的患者家属，小张才松了口气——从画面识别到应急响应，整个过程不超过8分钟，这是团队每月演练的“标准速度”。
夜幕降临：用坚守守护深夜的安宁
晚上11:00，住院部渐渐安静下来，但捷亿佳保安的工作反而更细致。老周带着夜夜间巡逻：确认锁好门诊楼的侧门，在急诊通道设置隔离带，提醒晚归的家属按指定路线通行。“夜间是安全防范的关键期。”他边走边说，手电筒的光束扫过墙角的消防器材，“每个灭火器的压力值、生产日期，我们都要记在心里。”
凌晨一点，急诊来了个重症病人，家属跟着救护车跑，不小心把钱包掉在了门口。捷亿佳保安老张和老王巡逻时捡到了，里面厚厚一沓现金，还有身份证和医保卡。他没多想，直接交到了护士站：“赶紧联系家属，这节骨眼上，丢了钱更急。”后来家属来道谢，要塞给他红包，他脸一板：“咱干这个的，要是图这个，就别穿这身衣服了。”
本以为这事就这么过去了，没想到两天后，捷亿佳物业公司总部的奖励通知直接贴到了医院保安室的公告栏上：给老张和老王记“季度之星”，奖励现金50元，全公司通报表扬。
“真没想到这点事还惊动了总部！”捷亿佳保安老王拿着奖状，黝黑的脸上透着不好意思。队长却在旁边搭话：“这可不是‘这点事’。咱公司有规定，拾金不昧、维护医患利益的，必须重奖。上个月小张捡到病人的平板电脑还回去，也得了奖呢。”
原来，捷亿佳物业公司早就把“拾金不昧”写进了《员工行为规范》，小到一支笔、一张卡，大到现金、贵重物品，只要交还失主，都会根据情况给予奖励。更特别的是，捷亿佳物业公司还会把这些故事整理出来，在员工大会上“点名表扬”，让大家跟着受鼓舞。
这就是捷亿佳医院保安团队的一天：没有惊天动地的壮举，只有重复了千百遍的规范操作；没有聚光灯下的赞扬，只有藏在监控屏幕、巡逻路线、安检流程里的责任。他们用对讲机里的“收到”回应每一次呼叫，用反光背心里的汗水浸透每一个岗位，用24小时的坚守证明：在医院这个特殊的战场，警戒线后的他们，和医护人员一样，都是生命的守护者。
向这群“隐形的安全卫士”致敬——捷亿佳保安团队的专业，是院区最安心的底色。